Cum influențează sindicalizarea performanței conținutului web - Semalt știe răspunsul
Conținutul sindicalizat primește uneori o reprezentare foarte proastă în industria conținutului web. Ca strategie care câștigă audiență, vă așteptați să atragă o atenție mai mare. Ei bine, această realitate nu este cazul.
Înainte de a merge mai departe, trebuie să înțelegem ce înseamnă sindicarea conținutului. În termeni simpli, este o metodă de republicare a conținutului pe alte site-uri pentru a ajunge la un public mai larg. Având conținut sindicalizat, vă creșteți acoperirea și gradul de cunoaștere a mărcii și creați legături și vă poate ajuta să generați mai mult trafic către articolul dvs. original.
Ce este atât de grozav la sindicalizarea conținutului?
Cu toții avem nevoie de o formă de conținut sindicalizat pe site-ul nostru web sau pe celălalt. Va fi o nebunie să nu-i explorăm beneficiile.
De exemplu, unele dintre cele mai mari și mai influente site-uri de pe web oferă conținut sindicalizat. Ne referim la site-uri web precum New York Times, Huffington Post și CNN.
Internetul este o clădire mare și aglomerată, precum o gară la ora de vârf sau Times Square. Nu este rezonabil să credeți că conținutul dvs. ajunge la toți cei pe care îi doriți, deoarece îl publicați pe site-ul sau blogul dvs.
Prin sindicalizarea conținutului dvs., primiți postările de pe blog sau conținutul web (fie articolul complet, fie o versiune scurtată a acestuia) în fața unei colecții diferite de spectatori care altfel nu v-ar fi găsit niciodată site-ul web.
Sindicarea conținutului este o modalitate foarte accesibilă (de obicei fără costuri) de a vă pune conținutul pe ecranele mai multor spectatori. De asemenea, este mult mai ieftin și mai rapid decât să scrii o postare complet nouă pe blog pentru un site web publicitar terță parte.
Nu uita de Marketing În Marketing de conținut
Ei bine, suntem conștienți de faptul că unii experți v-au avertizat că sindicarea conținutului este rea. Ei susțin că este atât de rău, de fapt, încât vei ajunge să fii lovit de o penalizare Google.
Ei bine, asta este o prostie!
Adevărul este că Google nu vă va penaliza pentru sindicalizarea conținutului. În cel mai rău caz, oricare dintre versiunile de conținut duplicat ar putea fi filtrate din rezultatele căutării. Atunci când utilizați strategia de sindicalizare, nu este vorba despre apariția pe SERP. În schimb, este o tactică de marketing de conținut cu accent pe marketing. Deoarece căutați o modalitate de a vă afișa conținutul unui grup mai mare de oameni, astfel încât să vă poată recunoaște și să vă viziteze site-ul atunci când au nevoie de mai mult conținut similar, prin sindicalizare, conținutul dvs. este împrăștiat pe internet. Utilizatorii pot apoi să ia act de numele site-ului dvs. web, precum și de linkuri. În acest fel, au dat peste conținutul dvs. fără să vă viziteze vreodată site-ul, iar acum, când sunt încântați, începeți să vedeți o creștere a traficului dvs. web.
Să vă arătăm cum funcționează marketingul:
- Pasul 1: creați și promovați conținut inspirațional sau memorabil despre marca dvs. pentru publicul țintă.
- Pasul 2: oamenii vă văd conținutul/anunțul, dar pot deveni părtinitori față de acesta.
- Pasul 3: atunci când apare nevoia de a satisface conținutul dvs., aceștia vă caută conținutul.
Deși bloggerii folosesc în principal sindicalizarea, unii proprietari de site-uri web din cutie pot folosi acest lucru și pentru a îmbunătăți popularitatea sau faima mărcii și a site-ului lor web. Iată cele patru tipuri de sindicalizare a conținutului pe care trebuie să le cunoașteți.
1. Distribuie conținut terță parte pe blogul tău
În calitate de editor, puteți negocia cu alte site-uri web și puteți cere permisiunea de a folosi conținutul acestora pe site-ul dvs. web.
În mod ideal, blogul dvs. ar trebui să conțină cel mult 10% conținut sindicat. Având în vedere că conținutul sindicalizat nu este original, trebuie să afișați conținut util care să fie în beneficiul cititorilor dvs. și să merite timpul lor.
Pentru proprietarii de web sau de mărci care rulează mai multe bloguri, sunteți deja familiarizați cu cât de dificil poate fi să obțineți autori fantastici să rămână dedicați atunci când scriu postări pentru dvs. Destul de des, marii scriitori sau influențatori au un program strâns și nu ar avea mult timp liber să-și petreacă scrierea unei postări de blog doar pentru dvs.
Prin urmare, o cerere mai rezonabilă ar fi aceea de a cere acestor influențatori sau scriitori să folosească unul dintre conținutul lor deja existent, mai degrabă decât să solicite să fie scris unul nou. Pe lângă faptul că acest lucru este mai rapid, mai ieftin și mai puțin stresant, mulți influențatori se simt mai onorați de o astfel de cerere.
Vă întrebați dacă ar trebui să prezentați în continuare conținut sindicalizat? Astăzi am descoperit mai multe site-uri web care au prezentat conținut sindicalizat de la unii experți uimitori în trecut, precum Jeff Weiner, CEO LinkedIn; Blake Irving, CEO GoDaddy; Dharmesh Shah, fondatorul HubSpot; și Jeff Haden de la Inc., acest lucru oferă site-ului lor conținut de top și de înaltă influență pentru cititorul lor. De asemenea, vă puteți gândi să vă sindicalizați.
Dacă decideți să contribuiți la postări de pe bloguri invitate pe site-uri terțe, amintiți-vă întotdeauna să le publicați din nou pe cele de pe blogul dvs. În calitate de experți SEO, mulți clienți vin la noi pentru a-și scrie postările pe blog și, la cererea lor, putem publica din nou conținutul scris pe care l-au selectat și dorit pe blogul lor. Când facem acest lucru, ne conectăm la original pentru a arăta că nu plagiatăm conținutul original. Punem accent pe căutarea permisiunii, deoarece este crucială. Ne place să creăm conținut original și special creat atunci când scriem pentru clienții noștri. Cu toate acestea, atunci când solicită conținuturi sindicalizate, suntem obligați să le acceptăm.
Un alt avantaj uimitor al conținutului sindicalizat este acela că diversifică instantaneu natura și sfera conținutului dvs. Are un mod unic de a aduce ceva nou și valoros pe site-ul dvs. și pentru publicul dvs., chiar dacă alți cititori ar fi putut să-l întâlnească undeva pe web, acesta poartă totuși puterea specială pe site-ul dvs.
2. Distribuiți conținutul dvs. pe alte site-uri web
Așa cum am menționat, conținutul sindicalizat este folosit de toată lumea, iar un alt loc uimitor pentru a vă sindicaliza conținutul este un site de parteneriat.
De exemplu, puteți avea site-ul dvs. web și puteți obține conținut care a fost publicat pentru prima dată pe site-urile guvernamentale sau pe alte site-uri web proeminente și de încredere.
Când faceți acest lucru, aveți adesea două opțiuni:
- Tot conținutul sindicalizat: în acest caz, nu creați conținut nou și vă reeditați conținutul sau invers.
- Un amestec de conținut sindicat și original: aici, recunoașteți că aveți nevoie de unele părți de pe site-ul partenerului dvs. pentru a fi reproduse direct pe site-ul dvs. web. Cu toate acestea, creați și publicați și conținutul dvs. unic pe site-ul dvs. web. Sunteți de acord cu o divizare acceptabilă de ambele părți. De exemplu, puteți decide să aveți un acord în cazul în care, timp de o lună, le oferiți conținut sindicalizat; următorul, este o piesă originală.
3. Publicarea conținutului pe site-uri care își distribuie conținutul
Având un colaborator regulat la site-ul dvs. web, puteți obține conținutul lor sindicalizat. De exemplu, dacă un cronicar din orice revistă scrie pentru site-ul dvs. web, înseamnă că publică la un sindicator de conținut.
4. Sindicalizarea de autoservire
De asemenea, este posibil să vă sindicalizați conținutul. Site-ul dvs. și site-ul blogului dvs. creează condiția perfectă pentru a face o sindicare self-service. Pentru că dacă te gândești la asta, scrierea aceluiași lucru de două ori poate fi considerată o risipă de resurse, așa că, în schimb, te sindicatezi.
Reutilizarea conținutului? Nu există niciun scop!
Adevărul este că, în calitate de proprietar al site-ului, este posibil să nu vă placă conținutul sindicalizat și este în regulă; nimeni nu va spune că ești în dezavantaj. De multe ori, clienții noștri doresc 100% originalitate în conținutul lor. Dar când condițiile nu sunt favorabile, clienții pot opta pentru conținut Syndicate și pot oferi spectatorilor lor conținut la fel de uimitor.
Deci, dacă primul dvs. blog a fost strălucit și doriți acum să copiați conținutul respectiv pe site-ul dvs., de ce nu? O salvează sigur că vă va salva stresul. Ce se întâmplă dacă ați văzut cât de bine a funcționat un conținut pe un alt site și doriți același lucru pe site-ul dvs.? Cel mai bun mod de a realiza acest lucru ar fi să distribui conținutul respectiv.
Sau poate îți place o infografică pe care ai văzut-o pe un alt site web și ți-ar plăcea să o ai pe site-ul tău, tot ce ai nevoie pentru a face Syndicate Astăzi, de asemenea, facem o mulțime de sindicalizare fără să ne dăm seama; fără îndoială că ați copiat de undeva un citat sau un design infografic.
Notă: ar trebui să aveți grijă la sindicalizarea conținutului, deoarece tipul de audiență poate diferi. Acum, dacă luați cel mai bun conținut dintr-un site web și îl puneți pe al vostru, trebuie să vă asigurați că este ceva ce ar dori publicului dvs. să aibă. Dacă nu sunteți atent, puteți sindicaliza conținutul greșit care v-ar strica site-ul.
Sindicarea conținutului în toate formele sale are o valoare incredibilă pentru proprietarul site-ului și publicul acestuia. Ajutați-vă conținutul, precum și site-ul web, să meargă mai departe prin sindicalizarea conținutului. Ca un nou site web cu un buget redus, acesta poate fi linia de salvare pe care trebuie să o țineți. Când este pus în perspectivă, veți obține conținut de calitate fără a fi nevoie să vă dedicați lucrului. Cu toate acestea, este important să declarați în mod clar că organizați un site web pentru a fi în siguranță pe Google. Experți Semalt vă va ajuta să evitați majoritatea greșelilor.